动漫行业危机中的就业转角

2009-09-08 18:11 出处：PConline原创作者：佚名责任编辑：qiuyuansong

    国家人力资源和社会保障部统计数据显示，2009年毕业大学生数量将达到历史新高的610万，比2008年增加50多万。上海《成才与就业》杂志社针对金融风暴下上海大学生的就业意愿调查显示，20所高校的2000多名学生中，半数以上对近期的就业形势表示忧虑，有八成受访者愿意首次求职时降低薪酬要求。

    近来，和西安持续下降的气温一样，2009年的大学生就业也被严寒覆盖着：骤减的校园招聘会，频频取消的企业校园宣讲会，还有剃头师傅的叫板“学好技术永无穷，敢笑大学无前途”，接二连三的利坏消息为大学生的就业“雪上加霜”，忡忡忧心可见一斑。

    西安动漫游戏学院的校长庄巌告诉笔者，应该看到就业机会是东方不亮西方亮，就业需求是有的，只要具备过硬的技能及综合素质，健康积极的心态和理性的目标定位，人才总是会有用武之地的。“危机来临，对于很多人来说是灾难，对于另一些人来说却是一个绝好的机会，关键取决于你的态度，你把它看成是灾难还是危机。每一次危机的来临，就意味着重新洗牌，没有实力的人再也不能‘滥竽充数’，有能力的人则很快得到重用。”

    在哆啦A梦、火影等大行其道的今天动漫所能产生的巨大作用已成为共识。中国至少有5亿的动漫市场消费者带动着1000亿元/年的巨大市场空间。目前国内有2000家省市电视台，其中动画专门频道有4个，少儿频道有25个，少儿栏目有289个，动画栏目200个，有1.23亿互联网用户，4.3亿手机用户，这些优质资源，无疑为中国的动漫产业提供了强大的发展动力。但是，中国作为世界上最具发展潜力的动漫市场之一，动漫产业的自主创新意识尤为欠缺。目前，中国原创动漫、包括港台地区在内，占据世界动漫产业的份额不足11%，我国动漫产业在原创能力、人才、技术、投资、知识产权保护、管理体制等方面，缺乏应有的自身“造血”功能。尤其是兼通艺术与技术的复合型动漫人才的不足，已经成为制约中国动漫产业发展的关键要素。据不完全统计，我国的动漫人才缺口达到60万，培养大批本土动漫开发与制作人才迫在眉睫！危机面前，绝大多数的传统行业都濒临绝境，此时转向永久朝阳行业的动漫产业，无疑是“柳暗花明”。

    作为陕西省最为专业的动漫人才培养机构的西安动漫游戏学院，走过硕果累累的2008，在新的一年里又隆重推出了打破传统动漫人才教育模式的“云培训”，课程体系也再次升级。对于云培训体系，西安动漫游戏学院的校长庄巌如是说：“云培训体系是汇众教育最新提出的一种人才培养模式，是传统培训模式的延伸和创新，借助于全社会优势资源的整合，将用人企业、培训机构、高级人才的优势整合到一起，通过网络、实战等方式培养企业真正需要的人才。这在国内的教育培训行业是一次创新，更是一次变革，将会为众多学员带去一场学习的革命！在云培训体系中就是要把教育的各种资源快速有效地整合在一起，给学员提供一种更广阔、更健康、更多元的学习途径。”
全新升级的V1.1的课程体系，内容更贴合学员学习需求和09动漫就业发展新趋势。此次课程升级普遍被业界广泛看好，新课程体系主要从两大方面得到全面的提升。

    一、新课程的学习方面：新课程体系动漫课程更着重动漫技能知识的学习，全面参考学员的兴趣方向，比重更偏重于结合就业方向的实例学习。另外，新课程的学习过程中将首次引入全新的“云培训”理念即通过“学员全程监控在线交互系统”，更加及时准确的掌握学员学习过程中的每一步，同时以寓教于乐的方式鼓励学员积极的融入学习中去。

    二、新课程的就业方面：V1.1动漫课程体系更贴09年动漫产业发展趋势，不论是专业课程或是综合素质课程，更加注重学员专业换方向的选择，更适应动漫应聘单位的新需求。同时结合“云培训”系统使企业更好的了解学员的能力方向，确保学员的就业意愿与企业的用人方向的统一。
若想在千万就业大军中脱颖而出，不再自降身价找“婆家”，在肆虐全球的危机中屹立不倒，不妨投身千金难求一将的动漫产业，在危机面前，找准就业的转角。危机，只是对失败的借口，这个时候，最好的投资对象就是你自己!